- Code
- FD0439
- Type
- Specific and On-Demand Training Program Course - MICROCREDENCIAL
- Teaching Modality
- Face-to-face
- Duration
- 1 year
- Credits
- 1.5
- Course
- 2025-2026
- Price
- 150,00€
- Center
- Facultad de Derecho
- Management
-
Jose Maria Miranda Boto
Antía Sández Callejo - Contact
josemaria.miranda [at] usc.es
Department / Organizing Center
Instituto de Estudios y Desarrollo de Galicia
JOSE MARIA MIRANDA BOTO
14719
josemaria.miranda [at] usc.es
Facultad de Derecho
Dates
Duration: 25/02/2026 - 05/03/2026
Pre-registration: 02/02/2026 - 10/02/2026
Registration: 11/02/2026 - 13/02/2026
Minimum number of students: 5
Maximum number of students: 25
Mandatory insurance:
20,69€ (Students who formally enroll in their own Postgraduate courses, Continuous Training and Training Program, will also be included the amount of mandatory accident insurance and travel assistance for USC students, as established in current regulations (Council Agreement Government June 29, 2009) and will be issued together with the 1st liquidation of registration. Except in the courses that are 100% virtuous, considered these by academic year; and in the cases in which the students have paid this same insurance in a USC degree in the current academic year.)
Access requirements
Sin titulación universitaria exigida.
Pre-registration
You can consult a manual of the admission procedure on the CEP website in Archive or by clicking here
To apply for admission, go to the following link of the virtual secretary
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios
Access to pre-registration and registration
Selection system
Las personas destinatarias serán seleccionadas y propuestas como estudiantes de estos cursos por la Dirección. Hasta un máximo de 5 de ellos serán de matrícula libre, entre personas tituladas en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias económicas y empresariales y Administración y dirección de empresas, en función de la experiencia y el CV. Hasta un máximo de 20 participantes serán seleccionados por el Consello Gallego de Relacións Laborais, entre estudiantes y titulados en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias económicas y empresariales y Administración y dirección de empresas; al mismo tiempo, personas responsables de recursos humanos, de prevención de riesgos laborales, jefes de relaciones laborales, asesores y cuadros de las organizaciones sindicales y empresariales, y demás personas no tituladas o profesionales vinculados al mundo de las relaciones laborales.
1. Identificar los sujetos legitimados para la negociación de un convenio colectivo y sus funciones
2. Conocer los requisitos egales del desarrollo del proceso negociador hasta el depósito del convenio ante la Administración
3. Conocer el papel de la comisión paritaria en la administración del convenio
Evaluation
Cada sesión incluirá una actividad práctica vinculada las competencias. Es requisito indispensable a asistencia al 80% de las sesión, controlándose por la dirección.
Tutoring
Sesiones eminentemente prácticas de tres horas con especialistas, incorporando trabajo práctico en cada sesión. Las clases se impartirán en la lengua de los ponentes, escogiendo los estudiantes su propia lengua de expresión. Las tutorías tendrán carácter telemático bajo la coordinación de la dirección del curso.
16:30-19:45
Observations
El curso tendrá lugar los días 25 y 26 de febrero, 3, 4 y 5 de marzo
| Code | Subject | Credits |
|---|---|---|
| 1 | . | 1.5 |