- Código
- FD0419
- Tipo
- Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
- Modalidade
- Presencial
- Duración
- 1 ano
- Créditos
- 1.5
- Curso
- 2025-2026
- Prezo
- 150,00€
- Centro
- Facultade de Dereito
- Dirección
-
Jose Maria Miranda Boto
Antía Sández Callejo - Contacto
josemaria.miranda [at] usc.es
Departamento / Centro Organizador
Instituto de Estudos e Desenvolvemento de Galicia
JOSE MARIA MIRANDA BOTO
14719
josemaria.miranda [at] usc.es
Facultade de Dereito
Datas
Duración: 18/02/2026 - 24/02/2026
Preinscrición: 02/02/2026 - 04/02/2026
Matrícula: 05/02/2026 - 08/02/2026
Número alumnos/as mínimo: 5
Número alumnos/as máximo: 25
Seguro obrigatorio:
20,69€ (Aos alumnos que formalicen matricula en cursos de Posgrao Propio, Formación Continua e Programa de Formación, se lles incluirá ademáis o importe do seguro obrigatorio de accidentes e asistencia en viaxe para estudantes da USC, segundo o establecido na normativa vixente (Acordo Consello Goberno 29 de xuño de 2009) e emitirase xunto coa 1ª liquidacion de matrícula. Excepto nos curso que sexan 100% virtuais, considerados estos por curso académico; e nos casos en que os alumnos teñan pagado este mesmo seguro nunha titulación da USC no presente curso académico.)
Requisitos de acceso
Sen titulación universitaria esixida.
Preinscrición
Pode consultar un manual do procedemento de admisión na páxina web do CEP en Arquivo ou clicando aquí
Para realizar a solicitude de admisión acceda ao seguinte enlace da secretaria virtual
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios
Acceso a preinscrición e matrícula
Sistema de selección
As personas destinatarias serán seleccionadas e propostas como estudantes do curso pola Dirección. Ata un máximo de 5 deles serán de matrícula libre, entre persoas tituladas en Dereito, Relacións Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias económicas e empresariais e Administración e dirección de empresas, en función da experiencia e o CV. Ata un máximo de 20 participantes serán seleccionados polo Consello Galego de Relacións Laborais, entre estudantes e titulados en Dereito, Relacións Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias económicas e empresariais e Administración e dirección de empresas; asemade, persoas responsables de recursos humanos, de prevención de riscos laborais, xefes de relacións laborais, asesores e cadros das organizacións sindicais e empresariais, e demais persoas non tituladas ou profesionais vencellados ao mundo das relacións laborais.
Trátase de competencias de tipo transversal, orientadas a responder, dunha maneira eficaz, a moitas das demandas derivadas da interacción humana e social. Refírense á capacidade de crear e manter relacións saudables con outras persoas, comunicándose con eficacia (verbalmente, por escrito e non verbalmente), escoitando, mostrando competencias culturais e resolvendo os conflitos en forma construtiva.
Avaliación
Cada sesión incluirá unha actividade práctica vencellada as competencias. É requisito indispensable a asistencia ó 80% das sesión, controlándose pola Dirección.
Titorías
Sesións eminentemente prácticas de tres horas con especialistas, incorporando traballo práctico en cada sesión. As clases impartiranse na lingua dos ponentes, escollendo os estudantes a súa propia lingua de expresión. As titorías terán carácter telemático baixo a coordinación da Dirección do curso.
16:30 - 19:45
Observacións
O curso terá lugar os días 18, 19, 20, 23 e 24 de febreiro
| Código | Materia | Créditos |
|---|---|---|
| 1 | Habilidades Negociais. | 1.5 |